思源地产集团2020秋季校园招聘

招聘简章

企业介绍

思源，于1994年在深圳成立，始终以“优秀企业，百年思源“为愿景，为客户提供高品质的产品与服务。2000年，思源进驻北京，成立思源房地产经纪，正式进军房地产流通领域，同年，代理销售额冠绝京城。2004年，在北京奥运会土地规划招标中，力挫全球80余家知名顾问公司，独中三标，开启思源飞速发展时代。2006年，建立大客户战略，与万科建立战略合作关系，全国业务覆盖战略打响第一枪。2010年，在美国纽交所挂牌上市，年度代理额位列全国前三甲。2015年，完成私有化，销售业绩达440亿，行业中独占鳌头，整合成立思源地产服务集团，开启新业务发展元年。

思源地产股份集团致力于成为中国最优秀的房地产流通领域综合服务商，坚持“一个平台，两个增长点”的总体战略。目前，业务已覆盖房地产代理销售、房地产咨询顾问、渠道整合营销以及资产经营管理等地产流通领域全价值链服务模块，城市公司已布局东北（沈阳）、西北（西安、银川）、华北（北京、天津、山西）、华东（上海、苏州、无锡、南京、合肥）、中南（武汉、长沙、郑州）、西南（成都、重庆）等20个城市地域。

思源，致力于为员工打造优秀的职业发展平台与工作环境，自2009年开始校园招聘以来，已经有数千名应届毕业生在思源展开自己的职业生涯，公平公正公开的职业发展体系，完善的成长与培养体系，简单、真诚、直接的团队氛围,为他们实现自己的理想打下了坚实的基础。

思源地产官网：http://www.syswin.cn

岗位介绍

“纯蓝”计划（管培生）

思源地产服务集团“纯蓝”计划，作为思源集团重要的人才发展计划之一，旨在为各级组织前瞻性的进行管理型人才的储备。

“纯蓝”计划候选人需要通过严格的体系化人才辨别和选拔机制，在经历过思源集团总部及各业务中心全方位、全模块的在岗学习和轮岗实践后，成为具有高素质、高潜力、高目标的业务管理型人才，为思源持续性的快速发展奠定人才基础。

招聘要求：

22020届优秀本科、硕士毕业生，专业不限

2有强烈的成就意识和较强的内驱力

2具备较强的主动学习能力，善于发现问题和解决问题

2优秀的表达沟通能力，协调能力和抗压能力

2认同思源奋斗者文化，愿与公司一同成长

平台优势：

2系统切落地性强的全方位培养培训体系

2轮岗体验，了解盈利模式

2资源倾斜，加速培养速率

2专属的职业规划，绿色晋升通道，3年升经理，5年升总监

2核心高管护航，业务骨干和往届“纯蓝”并驾带教

2人力资源全程跟踪、科学有效的评估和考核机制

2富有竞争力的薪酬福利体系

培养模式

招聘流程

应聘渠道：

1.北京思源兴业房地产服务集团股份有限公司招聘系统--招聘详细https://syswin.zhiye.com/zpdetail/310250352

2.邮箱投递：liuyuanyuan3@syswin.com或jiangqi@syswin.com