【09.14】北京丽兹行房地产顾问有限公司宣讲会

发布者: 崔琪

发布时间：2017-09-04

浏览次数：329

宣讲会信息

宣讲会时间：2017年9月14日周四 14:00开始
宣讲会地点：中国海洋大学崂山校区行知楼203宣讲室(行远楼辅楼)
注：宣讲结束后面试（联系方式已更新）

公司简介

    丽兹行（LANDZ REALTOR），为个人净资产3000万以上的高端人群提供高端不动产的交易和咨询服务。“致力于打造值得信赖的高端不动产服务品牌”!目前为止，已经为全北京50%以上的世界500强企业高管提供过服务，做到了“零责任投诉”，被客户赞誉为“北京规范和公平的房产交易服务平台”,“全国十佳雇主品牌”，“北京房地产经纪行业突出贡献品牌机构” 以及“最具价值经纪公司”。2015年公司销售额200亿，2016年销售额突破500亿；
    2016年推出“十国十城十品十盟”战略规划：2016年4月1日成立上海分公司，实现北上联动；增设海外事业部【美国、澳洲、加拿大、英国等海外业务】实现海内外联动；业务范围陆续进军海外地产、旅游地产、商业地产······
     以人为本，任用优秀人才是第一位的。针对2017年高校应届生“211/985高校人才培养计划”：一对一师徒辅导+完善的培训【新人训+专业培训】+公开、公平、快速的晋升机制，期待有梦想的你一起加入我们！
丽兹行选择211\985高校毕业生的十大理由：
    1、学习能力强；
    2、培养潜质大，可晋升和发展空间大；
    3、对新事物的接受能力强；
    4、工作中顾虑少，勇于突破；
    5、创意、创新能力非常好；
    6、有上进心，事业心强；
    7、人文素养高，执行力强；
    8、有激情、有活力，乐于参加和组织公司各类活动；
    9、在较短的时间内能明确自己的职业规划，目标感强；
    10、喜欢有挑战性的工作，对自我成就感要求高。
企业亮点
    ——一家【专注于】高端服务的品牌经纪机构！
    ——一家专注做豪宅、为个人净资产3000万以上客户提供咨询服务的企业！
    ——一家采取Hmall模式，可以带客户看遍全北京高端房产项目的企业！
    ——一家有梦想、致力于打造丽兹国际、走向十国十城的企业！
    ——一家坚持做培训、志在培养专业人才、以优秀人才改变传统营销观念的企业！
    ——一家愿意为新人提供一对一师徒、持续超高无责底薪的企业！
    ——一家以【爱和感恩】为核心企业文化、热衷于公益事业的企业！
    ——一家带员工和父母一起过节、体检、旅游、看世界的企业！
    ——一家有态度、有高度、有温度、有原则，积极正能量的企业！

招聘信息

招聘岗位（岗位信息更新）

招聘岗位	人数	岗位职责	岗位要求
豪宅顾问	若干	1）熟悉了解产品信息； 2）详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息； 3）与客户面对面沟通，通过Ipad、APP等工具展现产品信息； 4）熟悉豪宅交易流程，为客户提供不动产交易和咨询服务。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）具备良好的理解能力、分析能力及表达能力； 3）具备良好的市场分析、策划、文案和沟通能力； 4）具备良好的组织协调能力和公关能力； 5）具备较强的信息收集贮存能力、善于开拓创新。
数据分析	2	1）数据搜集及分析工作，建立有效数据分析模型，为业务发展提供决策支持； 2）根据公司战略发展目标和有效数据分析制定绩效考核体系，编制考核制度和考核方案； 3）组织协调推进各项战略项目落实，为公司发展创造价值； 4）负责组织建立公司与重要相关方的战略合作与沟通和对话机制，进一步提升公司战略影响力。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）具备较强的逻辑思维能力，对数字有较强的敏感性。 3）具备较强的计算机操作能力，熟悉常用分析软件如spss、sas、excel等； 4）英语水平达到国家四级（含）以上或其他同等级别的外语水平及以上。
法务专员	5	1）集团外部供应合同审核与风险防控，内部业务交易合同的推进与协助执行； 2）集团内、外部合同的条款修订、风险控制、补充协议定，业务培训； 3）公司内、外部法律事务的咨询与处理等其他日常法务工作； 4）搜集、研究公司业务相关的新的法律法规，业务法律框架的搭建及调整。	1）统招全日制211/985院校,、法学专业毕业； 2）具有扎实的法律功底，熟悉合同法、公司法、知识产权及互联网相关法律法规； 3）具备较强的理解能力，沟通表达能力，商务谈判能力，学习能力； 4）工作细致、踏实、全面，主动性强、适应能力强及抗压能力强。
招聘专员	3	1）负责网络招聘渠道职维护； 2）简历综合筛选，应聘人员的约访； 3）负责面试人员面试流程的安排； 4）参与社招及校招相关事宜； 5）部门安排的其他工作。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）人力资源专业优先； 3）具备较强文字和语言表达能力、总结归纳能力、逻辑思维能力、沟通协调能力； 4）有过校招经历或者人力资源工作经验优先。
总经办专员	2	1）总部行政事务安排； 2）企业文化的督导和检查，提升公司形象，改善办公环境； 3）固定资产的采购、分配、管理； 4）大型活动的策划、筹备与执行； 5）做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）具备较强的组织协调能力，优秀的书面和口头表达能力； 3）具备大型校园活动策划经验者优先； 4）具备良好的管理、经济学科理论知识，具备一定的财务管理专业知识。
人事专员	2	1）员工绩效、薪酬福利的汇总统计； 2）员工关系管理：办理员工入职、离职调转晋升手续； 3）电子版及纸质版人力资源数据档案库的管理； 4）根据集团相关规定，执行并协助优化集团人事制度。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）人力资源管理、企业管理、经济管理范畴、会计学、经济学、保险等相关专业； 3）熟练掌握EXCEL、SPSS等数据分析工具及PPT等内容展示工具； 4）具备良好的整合分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。
总经理助理	2	1）协助运营总监制定公司计划； 2）负责运营内部的数据分析； 3）负责职能部门与运营部门间工作协调； 4）协助公司战略计划的落地执行。	1）理工科专业优先； 2）统招全日制211/985院校毕业； 3）形象气质佳、普通话标准； 4）英语水平达到国家四级（含）以上或其他同等级别的外语水平及以上； 5）具备较强的计算机操作能力。
行政专员	8	岗位职责： 1）日常行政事务的管理和维护； 2）总部与运营文件及通知的上传下达； 3）大型活动的策划、筹备与执行； 4）协助区域总监日常管理工作。	1）统招全日制211院校毕业； 2）具备良好的沟通能力及语言表达能力； 3）具备校园活动策划和主持经验者优先； 4）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

联系方式

    公司名称：北京丽兹行房地产顾问有限公司
    公司地址：北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室
    公司主页：http://www.lizihang.com/
     联系人：佘丹
    电    话：13691487047
     邮    箱：shedan@lizihang.com
     招聘网站：http://special.zhaopin.com/bj/2013/lzhd112826/
     详情请登陆公司官网：http://www.lizihang.com/

数学学院

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【09.14】北京丽兹行房地产顾问有限公司宣讲会

职称：

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办公室：

办公室电话：

研究方向：

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宣讲会时间：2017年9月14日周四 14:00开始
宣讲会地点：中国海洋大学崂山校区行知楼203宣讲室(行远楼辅楼)
注：宣讲结束后面试（联系方式已更新）

公司简介

招聘信息

招聘岗位（岗位信息更新）

招聘岗位	人数	岗位职责	岗位要求
豪宅顾问	若干	1）熟悉了解产品信息； 2）详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息； 3）与客户面对面沟通，通过Ipad、APP等工具展现产品信息； 4）熟悉豪宅交易流程，为客户提供不动产交易和咨询服务。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）具备良好的理解能力、分析能力及表达能力； 3）具备良好的市场分析、策划、文案和沟通能力； 4）具备良好的组织协调能力和公关能力； 5）具备较强的信息收集贮存能力、善于开拓创新。
数据分析	2	1）数据搜集及分析工作，建立有效数据分析模型，为业务发展提供决策支持； 2）根据公司战略发展目标和有效数据分析制定绩效考核体系，编制考核制度和考核方案； 3）组织协调推进各项战略项目落实，为公司发展创造价值； 4）负责组织建立公司与重要相关方的战略合作与沟通和对话机制，进一步提升公司战略影响力。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）具备较强的逻辑思维能力，对数字有较强的敏感性。 3）具备较强的计算机操作能力，熟悉常用分析软件如spss、sas、excel等； 4）英语水平达到国家四级（含）以上或其他同等级别的外语水平及以上。
法务专员	5	1）集团外部供应合同审核与风险防控，内部业务交易合同的推进与协助执行； 2）集团内、外部合同的条款修订、风险控制、补充协议定，业务培训； 3）公司内、外部法律事务的咨询与处理等其他日常法务工作； 4）搜集、研究公司业务相关的新的法律法规，业务法律框架的搭建及调整。	1）统招全日制211/985院校,、法学专业毕业； 2）具有扎实的法律功底，熟悉合同法、公司法、知识产权及互联网相关法律法规； 3）具备较强的理解能力，沟通表达能力，商务谈判能力，学习能力； 4）工作细致、踏实、全面，主动性强、适应能力强及抗压能力强。
招聘专员	3	1）负责网络招聘渠道职维护； 2）简历综合筛选，应聘人员的约访； 3）负责面试人员面试流程的安排； 4）参与社招及校招相关事宜； 5）部门安排的其他工作。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）人力资源专业优先； 3）具备较强文字和语言表达能力、总结归纳能力、逻辑思维能力、沟通协调能力； 4）有过校招经历或者人力资源工作经验优先。
总经办专员	2	1）总部行政事务安排； 2）企业文化的督导和检查，提升公司形象，改善办公环境； 3）固定资产的采购、分配、管理； 4）大型活动的策划、筹备与执行； 5）做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）具备较强的组织协调能力，优秀的书面和口头表达能力； 3）具备大型校园活动策划经验者优先； 4）具备良好的管理、经济学科理论知识，具备一定的财务管理专业知识。
人事专员	2	1）员工绩效、薪酬福利的汇总统计； 2）员工关系管理：办理员工入职、离职调转晋升手续； 3）电子版及纸质版人力资源数据档案库的管理； 4）根据集团相关规定，执行并协助优化集团人事制度。	1）统招全日制211/985院校毕业； 2）人力资源管理、企业管理、经济管理范畴、会计学、经济学、保险等相关专业； 3）熟练掌握EXCEL、SPSS等数据分析工具及PPT等内容展示工具； 4）具备良好的整合分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。
总经理助理	2	1）协助运营总监制定公司计划； 2）负责运营内部的数据分析； 3）负责职能部门与运营部门间工作协调； 4）协助公司战略计划的落地执行。	1）理工科专业优先； 2）统招全日制211/985院校毕业； 3）形象气质佳、普通话标准； 4）英语水平达到国家四级（含）以上或其他同等级别的外语水平及以上； 5）具备较强的计算机操作能力。
行政专员	8	岗位职责： 1）日常行政事务的管理和维护； 2）总部与运营文件及通知的上传下达； 3）大型活动的策划、筹备与执行； 4）协助区域总监日常管理工作。	1）统招全日制211院校毕业； 2）具备良好的沟通能力及语言表达能力； 3）具备校园活动策划和主持经验者优先； 4）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。